遠離失敗（下）

(3)累

不懂得有效分配工作，資源分散，換來身心疲累。

解決方法﹕提升動員力——化零為整

怎樣才能用最少的步驟完成工作？動員不到別人，便要靠自己；要動員別人，首先便要表現及證明自己的優點，令自己的可信性提高，才能說服別人。

(4)盲

缺乏體會能力，對身邊的人或事欠缺敏感，產生誤解。

解決方法﹕提升體會力——以真逐偽

多點體會身邊的人和事，作出判斷之前對某人或某事充分理解，不要在沒理據的情下作出結論。此外，分析不同人的性格特質，針對他們的性格作出適當的相處方式，事半功倍。

(5)窄

世界轉變太快，不自我增值，知識變得狹窄。

解決方法﹕提升學習力——以學增識

世 界上有太多東西要學習，既然沒有時間學會全部知識，便要懂得選擇來學，速讀書本是其中一個方法。閱讀書本時，先看自序，序代表了作者表達書本的內容，如果 寫得不好，不看也吧；其次，揀選書中對自己有用的部分來看，以免浪費時間。還有，報紙不僅提供新聞消息，同時也在教育我們，所以應選擇有質素的報紙閱讀。

(6)迷

不懂如何思考，不懂應變，容易令人迷亂。

解決方法﹕提升洞察力——化識為智

要 擁有看穿人的能力，聽其言、觀其行，減少出錯機會。觀察一個人的坐姿，也可對他的性格略知一二，如一個人坐覑時翹腳成4字形，代表這人防衛性強並帶有攻擊
性；側坐的人，表示他不拘小節，喜怒形於色。提升洞察力，除了要觀察別人，也要洞察自己的行為，我們是否根據過往的慣性思考而做決定？想一想自己的思考方 法，再作改善。

(7)慢

跟不上急速步伐，降低工作效率。

解決方法﹕提升速效力——以快打慢

Do It Now，馬上解決當前事務。做事欠缺效率不外乎兩個原因，拖延和大拖延，例如處理文件時，多次翻看同一份文件，或重複做同一個步驟；本來今天可完成的事情卻留待明天解決，堆積如山的事情尚未完成，混雜起來，思路混亂，工作也不見得有效率。

http://www.mingpaonews.com/20080501/zka1.htm